Je mehr Bewerber sich auf eine Stellenanzeige bewerben, desto geringer wird Ihre Chance zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, weil sie gar nicht erst in die engere Wahl kommen.
Viele Bewerber klagen darüber, weil sie glauben durch ihre persönliche Ausstrahlung besser beim Arbeitgeber punkten zu können als durch ihre Zeugnisse.
Diese Annahme ist nicht ganz unbegründet; denn auch manche Arbeitgeber legen weniger Wert auf schöne Bewerbungsmappen und Zeugnisse, sondern wollen sich von der Person überzeugen lassen.
Diesen Bewerbern kann empfohlen werden es mit einem Bewerbungsvideo zu probieren. In letzter Zeit werden vor allen Dingen in den USA immer mehr Bewerbungsvideos über Youtube veröffnetlicht. Bewerber laden ihre Bewerbungsvideos auf Youtube hoch und senden den Link dem Arbeitgeber.
Wenn Sie eine Anleitung benötigen, so können Sie eine entsprechende Software nutzen, die Sie unter www.cvone.de runterladen können.
