Das Deckblatt gibt dem Personalverantwortlichen erste wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung.
Er kann sofort erkennen, für welche Stelle Sie sich bewerben.
Zusätzlich erleichtert das Deckblatt das Wiederfinden und Zuordnen Ihrer Bewerbung.
Das Foto dient der Identifikation und hinterlässt bereits an dieser Stelle einen positiven Eindruck. Ihre Bewerbungmappe hat ab jetzt ein Gesicht und ist nicht mehr anonym.
Das Deckblatt ist der erste Eindruck, den Sie beim Personalchef hinterlassen. Der erste Eindruck kann schon über Symphatie und Ablehnung entscheiden. Deshalb ist das Deckblatt besonders wichtig.
Es enthält Angaben zu Ihrer Anschrift und der Stelle auf die Sie sich beworben haben.
Die Auswahl der Schriftgröße bei der Firmenbezeichnung und der eigenen Anschrift sagt etwas aus über das Verhältnis wie Sie sich zur Firma sehen. Ist die Schriftgröße bei der eigenen Anschrift größer als bei der vFirmenbezeichnung, so drückt dies Überheblichkeit aus. Ist sie zu klein, daqnn wird auf mangelndes Durchsetzungsvermögen geschlossen.
Tipp: Die eigene Anschrift etzwas kleiner von der Schriftgröße wählen als die Firmenanschrift.
