Wer sch für ein Praktikum bewirbt, der kann selten mit guten Fachkenntnissen auf sich aufmerksam machen.
Er kann aber darauf hinweisen wie lange und intensiv er sich bereits mit der Thematik auseinandergesetzt hat.
Zusätzlich sollte er gut begründen, warum er das Berufsziel anstrebt. Er sollte seine Erwartungen an das Praktikum genau beschreiben, damit er nicht hinterherArbeiten verrichtet, die ihn nnicht weiterbringen.
Je genauer ein Bewerber seine Ziele, die er mit dem Praktikum verbindet, klar zum Ausdruck bringen kann, desto mehr gewinnt der Praktikumsbetrieb den Eindruck einen Praktikanten zu bekommen, der weiß was er will und nicht erst später feststellt, dass ihm das Praktikum nichts bringt.
Ein unmotivierter Praktikant kann später kein zufriedener Mitarbeiter werden.
