Achten Sie bei Ihrer Bewerbungspost genau darauf, dass der Brief richtig frankiert ist.
Ist er unterfrankiert, kann der Empfänger die Annahme verweigern und der Brief kommt an Sie zurück. Unter Umständen haben Sie dann die Bewerbungsfrist verpasst.
Nimmt die Firma den Brief an, dann wird sie sich ärgern das Nachporto gezahlt zu haben. Dies wird man Ihnen zu spüren geben.
Andere Bewerber neigen dazu den Brief über zu frankieren. Auch davon muss dringend abgeraten werden. Der Personalchef sieht dies als Verschwendung an und wird denken, dass Sie zukünftig mit dem Firmeneigentum ebenso verschwenderisch umgehen werden.
