E-Mail Adressen geben dem Personalverantwortlichen Hinweise auf Ihre Persönlichkeit.
Superstar@.....de, Schneckchen@....de, Revolutionär@.....de, oder peter.Maier@linkesforum.de Klaus.Mustermann@revolutzerpartei.de sind nicht förderlich.
Auch der Hinweis auf eine persönliche Familienhomepage ist nicht immer vorteilhaft wie z.B. Hans.Mustermann@meinefamilie.de. Zuerst wird der Personalchef diese Familienhomepage aufsuchen.
Ohnehin versuchen viele Personalverantwortliche nach Informationen über ihre Bewerber im Internet, dass viele Spuren archiviert. Z.B. schreibt der Verein die Siegerliste des Radrennens mit Ihren Namen ins Netz, Sie haben einmal ein Forum besucht und eine ungewöhnliche Frage gestellt und dabei Ihre E-Mail Adresse angegeben.
Bevor Sie Ihre E-Mail Adresse im Bewerbungsanschreiben weitergeben prüfen Sie was über Sie im Netz steht. Geben Sie mal in Google Ihren Namen und Ihren Wohnort ein oder nur Ihre E-Mailadresse.
Besser ist es sich für eine Bewerbung eine separate E-Mail-Adresse zuzulegen.
