Wer auf ein langes Berufsleben zurückblicken kann oder sehr viel Qualifikationen erworben hat, der kommt beim Lebenslauf schnell auf zwei Seiten.
Die goldene Regel beim Lebenslauf sagt aber, dass dieser maximal eine Seite lang sein sollte.
Will man sich an diese Regel halten, dann muss man den Lebenslauf kürzen. Einige versuchen es mit einer kleineren Schriftgröße. Wenn man dann den Text ohne Lupe nicht mehr lesen kann, wird ein Personalchef die Bewerbung gleich zur Seite legen.
Bedenken Sie, das Personalchefs häufig schon etwas älter sind und die Sehstärke ab 40 Lebensjahre abnimmt, dann können Sie sich gut vorstellen, dass ein zu klein geschriebener Lebenslauf ihn kaum erfreuen wird.
Besser ist es mit den letzten Berufserfahrungen rückwärts vom Datum her zu beginnen und je länger die Anstellungen zurück liegen, desto sparsamer diese zu beschreiben. Was Sie vor 20 Jahren gemacht haben, als es noch Telexgeräte und manuelle Rechenmaschinen gab dürfte nur noch Historiker interessieren.
Deshalb können Sie hier den fehlenden Platz getrost einsparen.
