Ist eine Bewerbung per E-Mail sinnvoll? Eindeutig ja, wenn in den Stellenauschreibungen eine E-Mail Adresse angegeben wurde. Wenn ausdrücklich auf eine E-Mail Bewerbung hingewiesen wird, sollten sie unbedingt diesen Weg wählen. Der Personalverantwortliche will damit seinen Verwaltungsaufwand gering halten und Kosten für die... mehr...

Je mehr Bewerber sich auf eine Stellenanzeige bewerben,  desto geringer wird Ihre Chance zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, weil sie gar nicht erst in die engere Wahl kommen. Viele Bewerber klagen darüber, weil sie glauben durch ihre persönliche Ausstrahlung besser beim Arbeitgeber punkten zu können... mehr...

Werbung will auffallen, sich aus der Masse hervorheben. Wie können Sie mit Ihrer Bewerbung auffallen? Hier eine Iddee, die zumindest nicht alltäglich sind:   Richten Sie sich eine Bewerbungshomepage ein und kleben Sie den Homepagenamen auf das Heck Ihres Fahrzeuges. Wählen Sie einen passenden Namen wie z.B.... mehr...

Eine Bewerbung soll einen guten Eindruck hinterlassen. In der Regel verwenden Sie 80 gr. Briefpapier, weiß, gebleicht. Wenn Ihre Bewerbung sich von den anderen Bewerbungen abheben soll, dann verwenden Sie das nächst höhere Papiergewicht. Dies signalisiert dem Personalverantwortlichen, dass Sie sich Gedanken machen und damit ein... mehr...

Wie soll ich mich fotografieren lassen, um Symphatie zu erzeugen? Wir unterscheiden zwischen Bewerbungsfotos, die größer sind als Passfotos. Auf Bewerbungsfotos dürfen Sie auch lächeln, was bei den neueren Passfotos nicht mehr der Fall ist, da hier biometrische Daten zur Wiedererkennung erfasst werden sollen. Auch brauchen... mehr...