Der richtigen Auswahl der Bewerbungsmappe kommt eine hohe Bedeutung zu. Bei einer attraktiven Stelle können schnell über hundert Bewerbungsmappen vor dem Personalentscheider liegen. Bei vielen dieser Bewerbungsmappen wird es sich um Massenware handeln. Weit verbreitet sind Pappdeckelmappen mit der Aufschrift Bewerbung in... mehr...

Oftmals finden Sie in den Stellenanzeigen den Hinweis, dass nur Bewerber berücksichtigt werden können, die einen "einwandfreien Leumund" haben. Es handelt sich häufig um Stellenanzeigen in denen Stellen angeboten werden, die hohe Verantwortung für Geld und Menschen beinhalten. Menschen, die Werte bewachen oder... mehr...

Was zählt alles zu den Bewerbungsunterlagen? Zu den Standardbewerbungsunterlagen gehören: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Bewerbungsfoto Zeugnisse Manchmal werden zusätzliche Unterlagen gefordert, die Sie der Stellenanzeige entnehmen können, wie z.B. Führungszeugnis Bescheinigungen über den... mehr...

Die Bewerbungspsychologie beschäftigt sich damit die während des Bewerbungsprozesses wirksamen Faktoren zu ermitteln, die zu einer positiven Personalentscheidung zugunsten des Bewerbers führen. Insbesondere geht es um Selbstdarstellung und Präsentation der eigenen Person in Bezug auf eine vorhandene Stelle. Außerdem... mehr...