Der Sprache im Vorstellungsgespräch kommt besondere Bedeutung zu. Sprache ist Dasjenige was den Menschen zum Menschen macht. Sie ist sein wichtigstes Werkzeug, weil sie ihm die Zusammenarbeit mit anderen im Team erst ermöglicht.
Umgangssprache mit Worten wie "affengeil" oder "blöd" kommen in einem Vorstellungsgespräch nicht gut an. Sie zeigen dem Personalchef welchen Sozialisationshintergrund jemand mit sich bringt und wie er sich in der Zusammenarbeit mit anderen verhalten wird.
Deshalb sollte jeder versuchen diese negativ besetzten Worte, die ihm vielleicht Ansehen in einer Subkultur verschaffen, nicht mehr in den Mund zu nehmen.
Aus Gewohnheit könnte es sonst auch beim Vorstellungsgespräch unbedacht aus dem Mund heraus kommen und alle Chancen zunichte machen.
